Global employment stable but decent jobs in short supply
Pengangguran Global Tetap Stabil, Namun Pekerjaan Dekat Mencukupi Tetap Keterbatasan
Geneva, Switzerland – Laporan baru dari Organisasi Pekerja Internasional (ILO) mengungkap kondisi prospek kerja global saat ini: pengangguran tetap stabil, namun kemajuan menuju pekerjaan yang layak terhambat, khususnya bagi kaum muda. Laporan ini memperingatkan bahwa pasar kerja yang sudah penuh tantangan ini semakin berisiko terganggu oleh kemajuan teknologi kecerdasan buatan (AI) dan ketidakpastian kebijakan perdagangan.
Laporan ILO berjudul “Global Employment Trends 2023 : diksi “Work is changing. Jobs are transforming. Skills are shrinking” menyoroti tren global terbaru dan memperingatkan mengenai potensi ancaman baru bagi dunia kerja.
“Walaupun angka pengangguran global tidak mengalami kenaikan signifikan, tren ini menutupi realitas bahwa penciptaan pekerjaan yang layak masih sangat minim,” ungkap Guy Ryder, Direksi Jenderal ILO.
“Kita melihat peningkatan angka ketenagakerjaan, namun banyaknya pekerjaan baru justru tidak berkontribusi pada kemajuan ekonomi yang inklusif dan berkelanjutan,” tambahnya.
Tantangan bagi Generasi Muda
Laporan ini menyoroti kesulitan yang dihadapi generasi muda dalam mengakkses lapangan kerja yang layak. Angka pengangguran di kalangan pekerja muda (usia 15-24 tahun) tetap tinggi dibandingkan dengan kelompok pekerja dewasa.
“Kaum muda menghadapi tantangan yang luar biasa dalam memasuki pasar kerja. Kekurangan akses terhadap pembelajaran dan keterampilan yang relevan dengan pasar kerja terkini membuat mereka lebih rentan terhadap pengangguran dan pekerjaan informal,” jelas Ryder.
Ancaman AI dan Ketidakpastian Kebijakan
AI disebut sebagai potensi disruptor besar bagi dunia kerja di masa depan.
“Pengembangan dan penerapan AI membawa dampak signifikan bagi struktur tenaga kerja.
Perkembangan ini dapat meningkatkan produktivitas dan menciptakan lapangan kerja baru, namun juga berpotensi menggantikan pekerjaan-pekerjaan yang dijalankan oleh manusia”, imbuh Ryder.
Selain AI, ketidakpastian kebijakan perdagangan juga diperkirakan dapat mengganggu prospek kerja global. “Perselisihan perdagangan dan proteksionisme dapat menghambat pertumbuhan ekonomi dan investasi, yang pada akhirnya berdampak pada penciptaan lapangan kerja,” tambah Direktur Jenderal ILO.
Solusi untuk Masa Depan Kerja
Laporan ILO mendesak para pemangku kepentingan global untuk mengambil langkah-langkah konkret untuk memastikan bahwa semua individu memiliki kesempatan untuk mendapatkan pekerjaan yang layak. Mendorong investasi dalam pendidikan dan pelatihan, memastikan kesetaraan akses kualitas pembelajaran dan pengembangan keterampilan menjadi kunci.
Peningkatan kerjasama internasional untuk mengatasi tantangan global seperti AI dan ketidakpastian kebijakan perdagangan juga sangat dibutuhkan. Laporan ILO mendorong dialog dan kerja sama Jogjajateng.com pemerintah, organisasi internasional, dan dunia usaha untuk membangun sistem kerja yang lebih adil, inklusif, dan berkelanjutan.
Laporan ini memberikan gambaran realitas kompleks dunia kerja global saat ini dan memperingatkan akan tantangan yang harus dihadapi.
Kesiapan dan kecepatan adaptasi dalam menghadapi perubahan dinamika pasar kerja akan menentukan keberhasilan transformasi menuju masa depan kerja yang lebih adil dan inklusif bagi seluruh insan manusia.